Nhân Viên Online – Cơ Hội Việc Làm Ổn Định Tại KJC

Nhân viên online tại KJC đang được nhiều người tìm kiếm nhờ đa dạng vị trí và đãi ngộ hấp dẫn. Tập đoàn mở rộng thị trường hoạt động nên cần thêm nhiều nhân tài. Cùng đến với bài viết dưới đây để khám phá những việc làm trực tuyến tại đơn vị.

Tổng quan về nhân viên online tại KJC

Nhân viên online là công việc đang thu hút sự quan tâm nhờ tính linh hoạt và phù hợp với xu hướng làm việc từ xa. Đây là hình thức làm việc chủ yếu thông qua các nền tảng trực tuyến, cho phép nhân sự xử lý công việc mà không cần có mặt trực tiếp tại văn phòng.

Nhân sự chủ động sắp xếp thời gian, không bị gò bó về địa điểm. Ứng viên có cơ hội tích lũy kinh nghiệm trong môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp. Việc sử dụng thành thạo công cụ trực tuyến cũng là yếu tố quan trọng giúp nhân viên hoàn thành công việc hiệu quả.

Vị trí việc làm đang tuyển nhân tài tại liên minh KJC

Nhằm phục vụ chiến lược mở rộng hoạt động sang nhiều thị trường tiềm năng, KJC đang triển khai kế hoạch tuyển dụng. Các vị trí tuyển dụng đa dạng, trải rộng từ kinh doanh, marketing đến kỹ thuật công nghệ.

Nhân viên sale online

KJC đang ưu tiên tuyển dụng nhân viên online cho mảng sale với số lượng lớn. Đây là vị trí phù hợp cho những ai có khả năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống và mong muốn cải thiện thu nhập nhanh chóng.

Nhân viên không bắt buộc phải có kinh nghiệm từ đầu, vì sẽ được đào tạo kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng và quy trình làm việc bài bản. Công việc chủ yếu xoay quanh việc trao đổi, giới thiệu dịch vụ và hỗ trợ khách hàng thông qua các nền tảng trực tuyến.

Nhân viên online phụ trách SEO

Vị trí SEO hỗ trợ tối ưu hệ thống website và gia tăng độ phủ thương hiệu. Đây là công việc phù hợp với những ứng viên có nền tảng kiến thức về tối ưu công cụ tìm kiếm và định hướng phát triển chuyên sâu trong lĩnh vực digital marketing.

Yêu cầu cơ bản bao gồm ít nhất 1 năm kinh nghiệm SEO, hiểu rõ onpage, offpage, nghiên cứu từ khóa và tối ưu nội dung. Việc thành thạo WordPress, HTML, CSS sẽ giúp nhân viên có lợi thế lớn trong quá trình xét tuyển.

Nhân sự phụ trách Content

Nhân viên online cho mảng Content tham gia xây dựng hệ thống nội dung chất lượng và đồng bộ. Công việc phù hợp với người yêu thích viết lách, sáng tạo và có định hướng phát triển trong lĩnh vực nội dung số.

Nhiệm vụ chính là xây dựng bài viết, triển khai nội dung theo kế hoạch và hỗ trợ phát triển thương hiệu trên nền tảng trực tuyến. Thu nhập khởi điểm khi làm online dao động từ 17 triệu đồng/tháng. Những ứng viên có kinh nghiệm WordPress sẽ được ưu tiên.

Chuyên viên IT và quản lý OA

KJC còn chú trọng tuyển dụng nhân viên online cho bộ phận IT và quản lý OA nhằm đảm bảo hệ thống vận hành ổn định. IT sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, bảo trì và nâng cấp hạ tầng công nghệ, yêu cầu thành thạo các ngôn ngữ như PHP, API, CSS, Python.

OA đảm nhiệm việc giám sát hệ thống máy tính, quản lý hồ sơ, xử lý thủ tục nhân sự. Mức lương cho vị trí khoảng 23 đến 28 triệu đồng/tháng cùng chế độ phúc lợi rõ ràng.

Chính sách đãi ngộ đối với nhân viên online tại KJC

Gia nhập KJC, nhân viên không chỉ có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp mà còn được đảm bảo đầy đủ quyền lợi rõ ràng. Chính sách đãi ngộ được xây dựng nhằm tạo sự ổn định, giúp nhân viên yên tâm gắn bó và phát triển lâu dài.

• Mức lương cạnh tranh: Thu nhập cao hơn khoảng 25% so với mặt bằng chung thị trường, dao động từ 18 đến 55 triệu đồng/tháng tùy vị trí và năng lực. Ngoài lương cứng, nhân sự được nhận thưởng KPI và doanh số rõ ràng, minh bạch.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ: Nhân viên được tham gia đầy đủ loại bảo hiểm theo quy định như y tế, xã hội, thất nghiệp, hưu trí và bảo hiểm tai nạn, đảm bảo quyền lợi lâu dài.
• Chế độ nghỉ phép linh hoạt: KJC áp dụng 4 ngày phép mỗi tháng, cộng thêm 12 ngày phép năm, chưa bao gồm các ngày nghỉ lễ, Tết và chế độ nghỉ hiếu hỉ, ốm đau.
• Đào tạo chuyên môn: Nhân viên online tại KJC được tham gia tối thiểu 3 khóa đào tạo mỗi năm, do các chuyên gia trực tiếp hướng dẫn. Nội dung đào tạo tập trung vào nâng cao kỹ năng, cập nhật kiến thức mới và hỗ trợ phát triển lộ trình sự nghiệp.
• Phụ cấp ăn ở: Đối với nhân sự làm việc xa nhà, KJC hỗ trợ ký túc xá đầy đủ tiện nghi, đảm bảo điều kiện sinh hoạt ổn định. Ngoài ra, nhân viên được nhận phụ cấp ăn ở hàng tháng từ 3 đến 5 triệu đồng, giúp giảm áp lực chi phí và yên tâm công tác.

Kết luận 

Tập đoàn KJC đang tuyển nhiều vị trí nhân viên online với đãi ngộ tốt. Bài viết trên đã tổng hợp các công việc đang cần nhân sự. Mọi quyền lợi đều được cam kết đầy đủ giúp ứng viên yên tâm và cống hiến cho thương hiệu.